Not known Details About وظائÙ
على صاØب العمل عند بدء العمل ÙÙŠ أي منشأة أن يبلغ مكتب العمل المختص كتابة بالبيانات الآتية:صÙØات للمØررين الذين سجَّلوا خروجهم تعلَّم المزيد مساهمات
لا يجوز لصاØب العمل توظي٠العامل ÙÙŠ مهنة غير المهنة المدونة ÙÙŠ رخصة عمله، ويØظر على العامل الاشتغال ÙÙŠ غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة.
تØسب جميع المدد والمواعيد المنصوص عليها ÙÙŠ هذا النظام بالتقويم الهجري، ما لم ينص ÙÙŠ عقد العمل أو لائØØ© تنظيم العمل على خلا٠ذلك.
لا يجوز- ÙÙŠ جميع الأØوال- أن تزيد نسبة المبالغ المØسومة على نص٠أجر العامل المستØÙ‚ØŒ ما لم يثبت لدى هيئة تسوية الخلاÙات العمالية إمكان الزيادة ÙÙŠ الØسم على تلك النسبة، أو يثبت لديها Øاجة العامل إلى أكثر من نص٠أجره، ÙˆÙÙŠ هذه الØالة الأخيرة لا يعطى العامل أكثر من ثلاثة أرباع أجره، مهما كان الأمر.
الخدمة المستمرة: خدمة العامل غير المنقطعة مع صاØب العمل Ù†Ùسه أو خلÙÙ‡ النظامي، من تاريخ ابتداء الخدمة، وتعد الخدمة مستمرة ÙÙŠ الØالات الآتية :
لا ÙŠÙمكن لأي إنسان٠ÙÙŠ هذا العالم أن ÙŠØقق Ø£Øلامه وطموØاته إلّا ÙÙŠ Øال قام بتØديد الأهدا٠الأساسيّة التي يسعى إليها ÙÙŠ الØياة، انقر هنا لهذا قبل تØقق هنا البدء بأي عمل٠جديد يجب عليك أن تØدد أهداÙÙƒ وترسمها بشكل٠دقيق ليسْهÙÙ„ عليك تØقيقها ÙÙŠ الوقت المناسب.
إذا Øضر العامل لأداء عمله ÙÙŠ الوقت المØدد لذلك، أو بين أنه مستعد لأداء عمله ÙÙŠ هذا الوقت، ولم يمنعه عن العمل وظائ٠إلا سبب راجع إلى صاØب العمل؛ كان له الØÙ‚ ÙÙŠ أجر المدة التي لا يؤدي Ùيها العمل.
لا يجوز لأي شخص طبيعي أو اعتباري أن يمارس نشاط توظي٠السعوديين أو نشاط استقدام العمال ما لم يكن مرخصًا هنا له بذلك من الوزارة.
بما أنّنا ÙÙŠ عصر التكنولوجيا والمعلومات، يجب عليك أن تصمم مل٠تعريÙ٠شخصيّ٠خاصّ٠بك على الإنترنت وأن تعرض Ùيه كاÙØ© الخبرات الشخصيّة التي تمتلكها، والمهارات التي تتميز بها لكي يستطيع أصØاب العمل الاطلاع على هذه٠المعلومات عند الضرورة.
القضاء على كل عوامل الÙقر التي تÙعَدّ٠مسؤولةً بشكل٠أساسي عن التÙكك الأسري ÙÙŠ المجتمع.
ويقول سعد إن كل ما Ùعلته الØكومة أنها مددت عمل التأمين الصØÙŠ للعمال Øتى نهاية مايو/أيار، وأرجأت دÙع رسومه لبعد عودتهم للعمل، وأنهم كاتØاد نقابات تÙاهموا مع سلطة النقد لتأجيل تØصيل انقر هنا الشيكات المترتبة، كما أنهم يعدون خطة لتقديمها للØكومة للبØØ« عن آلية دعم نقدي للعمال ولو بمبالغ يسيرة.
على صاØب العمل أو وكيله أو أي شخص له سلطة على العمال، منع دخول أي مادة Ù…Øرمة شرعًا إلى أماكن العمل، ويطبق بØÙ‚ من وجدت لديه أو من تعاطاها العقوبات المقررة ÙÙŠ هذا النظام، مع عدم الإخلال بالعقوبات الشرعية.
شهود من خان يونس يروون لبي بي سي Øجم الدمار ÙÙŠ المنطقة بعد انسØاب القوات الإسرائيلية